El empleo sólo aumentó en España en 12.640 trabajadores en el último mes de 2022, lo que supone que el peor diciembre desde 2012, cuando se perdieron 88.367 puestos de trabajo en el país, según los datos de afiliación a la Seguridad Social publicados este martes.

Se trata de la creación de empleo más leve de los últimos diez años. Diciembre es un mes tradicionalmente positivo para el mercado laboral, sin embargo, el pasado año la creación de empleo perdió fuerza por la situación inflacionista y de incertidumbre.

Por otro lado, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo registró en 2022 un descenso de 268.252 personas (-8,6%), hasta un total de 2.837.635 desempleados, la menor cifra en un cierre de año desde el ejercicio 2007, según ha informado este martes el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Dentro de la serie histórica comparable, iniciada en 1996, la bajada del paro de 2022 representa el segundo mejor dato anual desde 2017, sólo superado por 2021. En 2020, el primer año de pandemia, el paro se disparó en 724.532 personas, mientras que en 2019 y 2018 se redujo en algo más de 38.000 y 210.000 personas, respectivamente.

A los 2,83 millones de desempleados con los que se cerró 2022 se ha llegado después de que el paro bajara en diciembre en 43.727 personas respecto al mes anterior (-1,5%).

En términos desestacionalizados, el paro bajó en diciembre en 24.138 personas respecto a noviembre.

Sector servicios

El paro disminuyó el año pasado en todos los sectores económicos, especialmente en los servicios, que restaron 171.212 desempleados en el año (-7,8%). Le siguieron la agricultura, con 32.278 parados menos (-22,1%), y la construcción, que registró un descenso de 30.829 desempleados (-11,9%).

La industria y el colectivo sin empleo anterior, por su parte, recortaron su cifra de parados en 24.562 y 9.371 personas en 2022, con caídas porcentuales respecto a 2020 del 9,5% y del 3,7%, respectivamente.

El paro bajó en 2022 en ambos sexos y lo hizo casi por igual. Así, el desempleo femenino descendió en 133.884 mujeres respecto a 2021 (-7,3%), frente a un retroceso anual del paro masculino de 134.368 desempleados (-10,5%). De este modo, al finalizar el año, el número de mujeres en paro se situó en 1.690.148, su menor cifra en 14 años, y el de hombres, en 1.147.505 desempleados.

Por edades, el desempleo entre los jóvenes menores de 25 años disminuyó un 12% en 2022, con 26.843 parados menos que en 2021, hasta situarse en un mínimo histórico de 195.751 desempleados. Por su parte, el paro de las personas con 25 años y más bajó en 2022 en 241.409 desempleados (-8,4%), hasta un total de 2.641.902 parados.

Por regiones

El paro descendió en 2022 en todas las comunidades autónomas, especialmente en Madrid (-67.918 parados), Andalucía (-58.544), Comunidad Valenciana (-33.241), Cataluña (-22.820) y Baleares (-20.123). El desempleo sólo subió en 2022 en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, con 4 y 753 parados más que en 2021.

En valores relativos, el mayor retroceso del desempleo fue para Baleares (-35,9%), seguida de Madrid (-18,5%) y de Extremadura, donde el paro bajó el año pasado un 10,5%, con 9.669 desempleados menos. Estas tres comunidades fueron las únicas que registraron descensos del paro de dos dígitos en 2022.

Por su parte, los menores descensos anuales del desempleo en términos absolutos se dieron en Navarra, con 416 parados menos que en 2021, y en La Rioja, que restó 742 desempleados en el año.

Según los datos de Trabajo, el paro registrado entre los extranjeros disminuyó en 2022 en 36.933 desempleados (-9,3%) respecto a 2021, hasta situarse el total de inmigrantes en desempleo en 359.469, lo que supone 3.756 parados menos de los que había en noviembre (-1%).

Contratación

En cuanto a la contratación, en 2022 se realizaron 18.310.343 contratos, un 5,5% menos que en 2021 y un 18,7% por debajo de la cifra de 2019, en ausencia de pandemia. Trabajo ha destacado que este retroceso de la contratación «es uno de los efectos esperados, en términos de estabilidad» tras la puesta en marcha de la reforma laboral hace ahora un año.

Del total de contratos registrados en 2022, algo más de 7 millones de contratos, el equivalente al 38,4% del total, fueron indefinidos, con un crecimiento del 232,5% sobre el año anterior.

Dentro de los contratos indefinidos efectuados en el conjunto del pasado ejercicio, 2.966.106 fueron a tiempo completo, un 129,4% más que en 2021, y 1.184.020 a tiempo parcial, el triple que un año antes (+212,4%).

De todos los contratos suscritos en 2022, casi 11,3 millones fueron contratos temporales, un 34,6% menos que en 2021.

El Ministerio que dirige Yolanda Díaz ha destacado que en 2022 se firmaron cerca de cinco millones de contratos indefinidos más y nueve millones de contratos temporales menos que en 2019, el año previo a la pandemia. De éstos, subraya, el contrato que más se ha incrementado ha sido el indefinido ordinario a jornada completa, con 1,7 millones más.